«Декрет — не медвежья спячка»: как вернуться востребованным специалистом после отпуска по уходу за ребенком
Многие женщины ставят перед собой выбор между семьей и карьерой, боясь потерять профессиональные навыки после рождения ребенка, а вместе с ними свой статус в компании и перспективы карьерного роста. Но, как показывает практика, самые большие изменения за 2-3 года декрета происходят не на рынке труда или в компании, а в приоритетах самой мамы. По разным…