Многие из нас не удовлетворены своим доходом или должностью. Но если грамотно выстроить четкий алгоритм действий, они приведут к росту по карьерной лестнице и к росту дохода.
«Зона досягаемости» или «зона ближайшего развития»?
Наш мозг сам ставит препоны на пути к цели – коучи называют их «тоннелями сознания». Мы создаем определенный сценарий развития событий, который якобы не может привести нас к желанной цифре. Например, сейчас вы зарабатываете 30 000 рублей в месяц – вам хватает на одежду, содержание дома и походы в кино, кафе. В ваших планах: через два-три месяца получать 60 000 рублей, чтобы вы могли путешествовать за границу четыре раза в год. Для такого качественного скачка важно не только составить карьерный и финансовый план, но и серьезно поработать со своим сознанием. «У каждого человека есть «зона досягаемости» и «зона дальнейшего развития». — В «зоне досягаемости» ваша работа с доходом в 30 000 рублей. Затем идет «зона ближайшего развития», но пока вы не понимаете, как придти к желанной цифре». Если вы планируете получать не в пять, в два-три раза больше, этот план относится к «зоне досягаемости» — разрешите себе иметь этот доход. Либо проведите работу с коучем, который внушит вам уверенность, расширит «тоннели сознания». Далее уже составляйте четкую схему профессионального и карьерного развития – в этом вам может помочь непосредственный начальник или же HR.
Подогревайте свое вдохновение
Когда план составлен, начинайте его реализовывать. Например, для того, чтобы повысить свой доход, вам достаточно выучить иностранный язык и закончить курсы по лидерским качествам – и компания готова поставить вас начальником отдела. Если эта цель – ваша (интуиция, голова, сердце говорят об этом), смело идите к ней. «Одна проблема – сначала человеком движет вдохновение, а потом он перегорает, — говорит коуч, генеральный директор «Мастерской коучинга Ларисы Вороновой» Лариса Воронова (Нижний Новгород). – Подкидывайте дрова в огонь вдохновения. Если ваша цель – зарубежные поездки четыре раза в год, собирайте про страны информацию, вырезайте фотографии, опрашивайте друзей, найдите в социальных сетях группы по интересам». Это будет вдохновлять. И далее – четко следуйте плану: запишитесь на курсы, купите необходимую литературу. Каждый сам находит для себя те моменты, которые будут его вдохновлять. Одни читают книги из серии ЖЗЛ, другие вдохновляются примерами успешных коллег, третьи посещают курсы по ораторскому искусству и развитию креативных качеств.
Мечта или цель?
Важно, чтобы ваша цель была адекватна. «Если человек с зарплатой в 30 000 рублей поставил себе цель через полгода получать 300 000 рублей, то это уже не цель, а мечта. — Но и это реально, если вы знаете, каких навыков или знаний не хватает, и что мешает добиться цели». По сути, вы вступили на тропу смелого эксперимента. Опять же составьте план – и идите в сторону его осуществления. На пути перехода от мечты к цели поставьте временные сроки – и придерживайтесь их. «Важно как можно более подробно написать план осуществления цели – и те дивиденды, что вы от нее получите. Причем, сделайте это в специальной тетрадке и в компьютере и периодически дописывайте новые нюансы. Можете даже вести дневник «на пути к новым доходам». Расписывать шаги на пути к цели еще до начала действий – важно, так как это ваш первый шаг, а самое сложное – это начать. Как повысить свой доход или вырасти в должности в обозримом будущем.
