По нормам статьи 37-1 Закона Украины «О государственной службе «в случае повышения размера заработной платы работающим государственным служащим, а также в связи с приобретением лицом права на пенсионное обеспечение государственного служащего за этим Законом в соответствии осуществляется перерасчет ранее назначенных пенсий исходя из сумм заработной платы, на которые начисляются страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование работающего государственного служащего соответствующей должности и ранга на момент возникновения права на перерасчет пенсии.
Механизм исчисления заработной платы для назначения и перерасчета пенсий государственным служащим определен постановлением Кабинета Министров Украины от 31.05.2000 г. № 865 (с последующими изменениями).
В соответствии с пунктом 4 настоящего постановления перерасчеты пенсий производятся в случае повышения размера заработной платы работающим государственным служащим в соответствии с решениями Кабинета Министров Украины.
Поскольку Кабинетом Министров Украины не принималось решение о повышении заработной платы работающим государственным служащим с 01.11.2009, оснований для перерасчета пенсий, назначенных по Закону Украины «О государственной службе «, в связи с увеличением минимальной заработной платы нет.
________________________________________
На пенсию влияет не только продолжительность труда, но и ежемесячный уровень дохода. Повышающие выплаты от государства полагаются женщинам, отработавшим более 30 лет и мужчинам, стаж которых превысил 35 лет (для определения точной суммы следует использовать новые правила расчета).
В 2018-м году люди с рабочим стажем выше 40 лет могут получить надбавки к основному размеру пенсионных выплат. На сумму доплаты будут влиять и другие факторы, кроме стажа.
Я работаю медсестрой в стационаре. Во время учебы на последнем курсе устроилась работать на 0,5 ставки младшей медсестрой, где работала в течение 8 месяцев. Хочу выйти на льготную пенсию. Засчитывается ли в льготный стаж работа на 0,5 ставки младшей медсестры и время обучения в медучилище?
Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.
Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.
Порядок расчета по действующему с 2015 года пенсионному законодательству не предусматривает особых льгот для имеющих трудовой стаж более 40 лет. Однако по предшествующему закону, который в ряде ситуаций еще может быть использован для расчета пенсии, общая протяженность стажа играет свою положительную роль.
1. Если человек после назначения пенсии продолжал работать и приобрел 24 месяца страхового стажа. При перерасчете ему могут добавить либо только стаж, либо стаж и зарплату (если она была достаточно высокой и это выгодно).
Какая Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2017 году. Последние подробности.
— Давать гарантии или страховать от изменений в законодательстве невозможно. Но в любом случае, если человек все время работает официально, у него будет право на выплаты, которые дает солидарная система. Система обязательного государственного пенсионного страхования предусматривает, что каждый человек, который работал и платил взносы в эту солидарную систему, таким образом приобретал определенные гарантии на пенсию. А вот человеку, который всю жизнь работал только на себя, получая зарплату в конверте, рассчитывать на какие-то выплаты неразумно.
Пенсия является одной из основных социальных гарантий для граждан. По достижении пенсионного возраста, каждый гражданин, официально трудившийся в России, может рассчитывать на получение от государства пенсионных выплат.
В этом году правительство провело реформы, после чего вычисление пенсий происходит по новым правилам. Федеральное Законодательство регламентирует право на начисление доплат к фиксированной величине пенсионного пособия, на них смогут претендовать все пенсионеры, имеющие трудовой стаж свыше 35 лет. Обращайтесь в ПФР.
— В законе «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» четко прописаны как права застрахованных лиц, так и их обязанности. Застрахованный человек обязан информировать ПФ о тех изменения, которые вносятся в его учетную карту, то есть и о принятии на работу, и об увольнении. Это обусловлено несколькими причинами.
Наличие большого стажа не может гарантировать большую пенсию, т.к. размер государственного обеспечения напрямую зависит от официальной «белой» зарплаты. Также, каждый субъект вправе регулировать размер пособия индивидуально, учитывая при этом действующий прожиточный минимум и районный коэффициент. В ПФР вам могут отказывать вполне основано.
Добрый день.Вам нужно обратиться в территориальный орган социальной защиты населения, предоставив туда:
-Паспорт;
-Пенсионное удостоверение;
-Документ о государственном пенсионном страховании;
-Трудовую книжку или другой документ, указывающий на наличие необходимого трудового стажа (например, справка).
Обратите внимание- только письменный запрос даст результаты и на него органы просто не могут не ответить!
К тому же, согласно прогнозам, срок минимального стажа для возможной выплаты пособия с каждым годом будет увеличиваться, поэтому многим людям придется работать 2 или 3 года после срока выхода на пенсию, чтобы добиться получения выплат. Самый оптимальный вариант, как получить достойную пенсию, заключается в максимальном сроке официальной трудовой деятельности. По мнению экспертов, продлевать период рабочей деятельности будут только 20 или 25% граждан, несмотря на столь заманчивые бонусы, которые предлагает новый закон.
Много вопросов возникает по поводу того, насколько вырастет пенсия у конкретного человека. Главное, что нужно понимать: у каждого человека — свои особенные обстоятельства, влияющие на размер повышения. Например, минимальная пенсия по возрасту гарантирована законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и определяется на уровне прожиточного минимума для нетрудоспособных тем, кто имеет полный страховой стаж.
Сколько надбавки к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2017 году. Эксклюзив.
Важно!
С 1 июля 2013 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии» от 14.05.2013 года №231-VII (далее – Закон №231-VII). В частности, изменился механизм ежегодного перерасчета пенсий с 1 марта 2013 года.
Суть изменений состоит в следующем:
По законодательству, действующему до 01.07.2013 года, право на перерасчет пенсий с 1 марта определялось в зависимости от того, на сколько в предыдущем году вырос размер пенсии.
В связи с изменениями, внесенными Законом №231-VII, ежегодно перерасчету с 1 марта подлежат все ранее назначенные пенсии. Перерасчет пенсии, будет производиться путем увеличения заработной платы, с которой назначена или перечислена пенсия, на коэффициент, который соответствует не менее 20 процентам роста средней заработной платы по сравнению с предыдущим годом, но не менее уровня роста инфляции. Размер и порядок такого повышения определяется в пределах бюджета Пенсионного фонда Украины по решению Кабинета Министров Украины.
Законом №231-VII в новой редакции изложен абзац 6 части 2 статьи 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», в соответствии с которым при определении заработной платы (дохода) для исчисления пенсии сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц будет делиться на страховой стаж за месяцы, которые учтены для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.
Данная норма применяется по обращениям лиц, которым пенсия назначается начиная с 01.07.2013 года и которым проводится перерасчет пенсии с учетом стажа и заработной платы в соответствии с ч. 4 ст. 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Кроме того, Законом №231-VII внесены изменения в статью 36 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которым предусматривается считать нетрудоспособными членами семьи детей до достижения ими 23 летнего возраста в период между завершением учёбы по дневной форме обучения в общеобразовательных средних, а также профессионально-технических и высших учебных заведениях и вступлением в другое учебное заведение или в период между завершением учебы по одному образовательно-квалификационному уровню и продолжением учёбы по другому уровню, если перерыв между окончанием одного учебного заведения и поступлением в другое учебное заведение не превышает четырёх месяцев, но не ранее, чем за период с 01.07.2013 года. То есть, выплата пенсии по случаю потери кормильца детям, которые закончили в этом году учебное заведение и поступили на дневное обучение в профессионально-техническое, либо высшее учебное заведение будет производится также и в период между окончанием и поступлением в другое учебное заведение либо продолжением учебы по другому образовательно-квалификационному уровню, но не ранее чем с 01.07.2013 года. А ранее действующее законодательство причисляло к нетрудоспособным членам семьи детей только в период обучения в соответствующем учебном заведении.
Также данным Законом расширен круг лиц, которые подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, к застрахованным лицам отнесены лица, которые находятся в отпуске по беременности и родам и получают соответствующую помощь. Отныне эти периоды будут засчитываться в страховой стаж.
Согласно ст. 47 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» №1058-IV от 09.07.2003 (далее — Закон №1058-IV), пенсия выплачивается ежемесячно организациями, которые осуществляют выплату и доставку пенсий, исключительно в денежном эквиваленте в срок не позже 25 числа месяца, за который она выплачивается, по фактическому месту жительства пенсионера в пределах Украины.
В соответствие с Инструкцией о выплате и доставке пенсий, социальных пособий национальным оператором почтовой связи, утвержденной приказом Министерства транспорта и связи Украины, Министерства труда и социальной политики Украины 28.04.2009 № 464/156, Постановлением правления Пенсионного фонда Украины 28.04.2009 № 14-1 выплатные объекты почтовой связи составляют графики выплаты пенсий на протяжении всего выплатного периода по каждому доставочному участку и согласуют их с органами Пенсионного фонда.
Выплата пенсий осуществляется с 4 по 25 число ежемесячно в выплатных объектах почтовой связи и с доставкой на дом по ведомостям, сформированным в соответствии с графиками.
Конкретную дату выплаты каждому будущему пенсионеру сообщают в ПФ после оформления всех документов. Обычно эту процедура занимает от 1 до 6 месяцев. Так что ставить вопрос ДО или ПОСЛЕ прохождения текущего месяца неуместно. Все равно Вам придется ждать как минимум месяц до первой выплаты.
______________________________________
Специалисты отмечают, что при начислении пенсий самым главным фактором является «белая» зарплата. Однако стаж тоже играет важную роль, и чем он больше – тем выше будет пенсия. К основной фиксированной сумме в размере 4,8 тыс. рублей при начислении добавляются пенсионные баллы, размер которых зависит от взносов в Пенсионный фонд, которые человек делал во время работы.
Размер надбавки к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2017 году. Главные новости сегодня 02.03.2018 г.
Заявление на перерасчет пенсионной выплаты должно содержать в себе информацию о паспортных данных заявителя, перечисление причин, в соответствии с которыми должен быть произведен перерасчет, а также список документов, которые приложены к заявлению.
Пенсия для россиян формируется с использованием двух направлений: страховой части и накопительной. Первую вычисляют так: стоимость 1 пенсионного балла умножается на суммарное количество баллов, полученных пенсионером за все время стажа. Что касается накопительной части, то это выплата, которую предоставляет Пенсионный фонд РФ ежемесячно.
В страховой стаж для исчисления пенсии засчитывается время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также престарелым (старше 80 лет), который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе.
Указанные периоды ухода зачисляются:
— До 01.01.2004 — на основании акта-обследования обстоятельств осуществления ухода и документов о пребывании на инвалидности (для инвалидов I группы и детей — инвалидов), документов о подтверждении возраста (для престарелых и детей — инвалидов), а также заключения лечебно — консультационной комиссии (ВКК) о том, что престарелый нуждается в постоянном постороннем уходе;
— С 01.01.2004 — на основании справки органов труда и социальной защиты населения о получении соответствующей государственной помощи.
Зачисление в страховой стаж периода ухода за инвалидом II группы действующим законодательством не предусмотрено.
— Считаете ли вы целесообразным «покупать» недостающий трудовой стаж, как это предлагал министр социальной политики Андрей Рева? Мне кажется, что человек, который нуждается в пенсии в 1,5 тыс. грн., вряд ли найдет 150 тысяч для покупки трудового стажа…
В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.
Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:
Частью четвертой статьи 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (с изменениями, внесенными Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины») было предусмотрено проведение перерасчетов пенсий с учетом страхового стажа, приобретенного после ее назначения и с применением показателя заработной платы (дохода) в среднем на одно лицо в целом по Украине, из которой уплачены страховые взносы и которая в соответствии с Законом учитывается для исчисления пенсии за календарный год, предшествующий году перерасчета пенсии, который определялся согласно статьи 40 Закона.
Решением Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 изменения, которые были внесены в статьи 40, 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в части определения вышеуказанного показателя заработной платы и в порядке проведения перерасчета пенсий были признаны неконституционными, а решение по восстановлению действия указанной нормы в предыдущей редакции не принималось.
В связи с этим, перерасчеты пенсий проводились в соответствии с подпунктом третьим пункта 11 постановления Кабинета Министров Украины № 530 от 28.05.2008 «Некоторые вопросы социальной защиты отдельных категорий граждан», в случае если застрахованное лицо после назначения пенсии в соответствии с Законом продолжало работать, проводится перерасчет пенсии с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет пенсии проводится из заработной платы (дохода), из которой была исчислена пенсия. По желанию пенсионера перерасчет пенсии проводится из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 Закона, с применением показателя средней заработной платы работников в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, из которой уплачены страховые взносы и которая в соответствии с Законом учитывается для исчисления пенсии, за календарный год, предшествующий году перерасчета пенсии.
Совместным письмом Министерства труда и социальной политики Украины от 11.03.2009 № 20/0/18-09/039 и Пенсионного фонда Украины от 11.03.2009 № 4096/02-01 дано разъяснение относительно применения показателей заработной платы (дохода) в среднем на одного человека в целом по Украине, из которой уплачены страховые взносы при назначении пенсий и их перерасчете в 2009 году с учетом стажа и заработка, приобретенного после назначения пенсии.
Надбавка за стаж более 40 лет выплачивается при условии соблюдения всех факторов. Вам могут отказать только при нарушении эти факторов. Вы можете сами самостоятельно сходить в ПФР, уточнить все детали и в необходимости написать заявление для перерасчёта пенсии.
Если человек уже достиг предельного возраста, но продолжает трудиться на благо колхоза или учреждения, деятельность которого носит сельскохозяйственный характер, то пенсионное обеспечение по старости выплачивается вне зависимости от размера официального дохода. А если предприятие не имеет отношения к сельскому хозяйству, то выплата колхозного пособия прекращается.
Список документов для надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2017 году. Вся сводка информации.
Доброе время суток. Согласно части 3 ст. 93 Трудового кодекса РФ работа на условиях неполного рабочего времени (в частности, на 0,5 ставки ) не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. На исчислении страхового стажа для назначения трудовой пенсии по старости работа на 0,5 ставки тоже никак не отразится. Что же касается размера Вашей будущей трудовой пенсии по старости, то он будет зависеть в т. ч. и от суммы страховых взносов, уплаченных за Вас работодателем в Пенсионный фонд РФ.
Словом, повышение коснется всех тех, у кого в составе пенсионной выплаты есть составляющие, базирующиеся на прожиточном минимуме. А вот если, например, пенсия начислена в процентах от заработной платы госслужащего и нет никаких выплат, привязанных к прожиточному минимуму, увеличения размера пенсии не будет.
По закону, граждане, трудовой стаж которых составляет 35 лет, имеют право на получение доплаты к пенсии. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет для женщин и 45 лет для мужчин), государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.
Как сообщает c-ib.ru, гражданам с 40-летним стажем надбавки будут прибавляться к ежемесячным пенсионным выплатам. Для этого разработана специальная программа, созданная с целью стимулирования граждан на официальное трудоустройство и увеличение трудового стажа.
Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2017 году видео. Главные новости сегодня 02.03.2018 г.
[iframe width=»560″ height=»315″ src=»https://www.youtube.com/embed/oxL0F7pneFM» frameborder=»0″ allowfullscreen]
Поделиться «Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2017 году размер сумма все новости. Главные новости сегодня 02.03.2018 г.»
