Поиск работы – это одна из проблем современного социума. Сегодня мы столкнулись с тем, что почти каждый из нас имеет высшее образование. Учебные заведения выпускают специалистов «пачками», а государство не в силах всех обеспечить работой.
В итоге – массовый спрос на вакансии. Но, к большому сожалению, как говорит одна моя знакомая: «Работа на дороге не валяется», и я с ней полностью согласен. Найти заработок, который бы смог нормально обеспечить Вас и Вашу семью, очень тяжело. А реально ли найти работу через кадровое агентство? Поговорим об этом!
Многим известно, каково это, постоянно слышать о том, что рабочих мест нет. Но, сегодня мы Вам дадим надежду и подскажем, как же все-таки можно устроится на работу. Секрет заключается в том, что нужно искать там, где можно найти. То есть, Вы должны искать подходящие вакансии там, где они точно есть. Где и как? Давайте это обсудим. Представляем Вашему вниманию кадровые агентства. Это именно то место, где реальней всего найти работу, так сказать, где на Вас есть «спрос».
Как работают кадровые агентства
Фирма, у которой есть вакансия, делает запрос в кадровое агентство. Агентству, как правило, заказывают работников довольно состоятельные фирмы. А это означает, что если Вы обратитесь в кадровое агентство, то у Вас есть шанс получить довольно хорошую работу. Но это не значит, что Вам ничего делать не нужно. Совсем наоборот. Как показывает практика, агентство заинтересованно в подборе наилучших кадров для своего заказчика. Поэтому Вы должны превзойти всех остальных претендентов, которые претендуют на ту же должность, что и Вы. Уволиться с работы (причем любой) всегда успеете. Сейчас Ваша задача — найти хоть какую-то!
Как найти работу через кадровое агентство:
действия Однако бывают и подводные камни, о которых мы поговорим ниже. Найти работу через кадровое агентство на самом деле не очень трудно, главное, чтобы звезды на небе стали на вашу сторону, и чтобы время Вашего поиска совпало со временем, когда работодатель ищет сотрудника именно на ту должность, на которую Вы претендуете. В интернете Вы можете отыскать адреса и телефоны кадровых агентств, в которые можно обратиться за помощью в поиске работы. Также многие из агентств выкладывают вакансии на своих сайтах, которые Вы можете просмотреть.
При выборе кадрового агентства, стоит обратить внимание на то, что они бывают разной специализации. Выбирая, в какое именно агентство Вам обратиться, отталкивайтесь от этого фактора. Подберите то агентство, деятельность которого больше всего связана с Вашей специальностью. Также необходимо узнать о стоимости услуги кадрового агентства и выбрать более подходящий для Вас вариант.
поиске работы. Также многие из агентств выкладывают вакансии на своих сайтах, которые Вы можете просмотреть.
Не думаете же Вы, что Вам будут искать работу бесплатно? Когда вы приняли решение, в какое именно агентство обратиться, вы должны встретиться с работниками этого кадрового агентства и обговорить все детали, подписать договор о сотрудничестве. Теперь может быть два варианта: либо вакансия есть, и Вас направляют на собеседование (в том случае, если Вы убедите сотрудника агентства, что именно Вы подходите на эту работу, а не кто-то другой) или же – вакансии на данный момент нет, но агентство обязуется сообщить Вам, если она появится.
Подводные камни
Во-первых, Вам могут и за два года ничего не найти. Но это лишь в том случае, если Ваша профессия не пользуется спросом.
А второй момент это то, что сегодня существуют кадровые агентства-мошенники. Они, например, возьмут с Вас деньги, дадут номер телефона «работодателя» (подставного человека), а он на работу Вас не устроит. Так что, подходите к этому делу с умом. В любом случае, теперь Вы знаете еще один способ, как искать работу. Так что, настройтесь на то, что скоро забудете эти два страшных слова «поиск работы». Надеемся, что эта статья поможет Вам найти работу через кадровое агентство.
Мы верим в Вас! Удачи!
