После некоторых конструктивных споров в последние несколько лет, Гуччи официально назначен Рене Руис в качестве нового лидера многообразия, равноправия и социальной интеграции отдела.
Для нее первая задача, Тирадо будет создать, разработать и внедрить глобальную стратегию, чтобы не только помочь сделать Гуччи рабочем месте более включительно (по руководитель нанимая процесс разработки различных де&я группа), но бренда бизнес-инициатив, а также. Плюс, Тирадо будет курировать программы культурного сознания Гуччи обучения, Глобальной программы поликультурного общения конструкции, внутренняя Глобальной программы обмена, и многое другое.
“Я в бизнесе, где человеческие отношения, которые начинаются с основ инклюзивности, уважения и разнообразия для обеспечения Гуччи остается культурно значимого и экономически конкурентоспособным», — Тирадо поясняется в сообщении. «Для меня большая честь присоединиться к компании, которая ставит эти необоротные ценностей на передовой бизнес-модели, а не как ‘приятно’, но в качестве ключевого компонента своей бизнес-стратегии.”
Назначение Тирадо-это лишь один из многих способов Gucci является улучшение своего бренда. В марте, компания Gucci объявила о запуске своей глобальной программы лидеров, долгосрочный план поощрения культурного разнообразия и единства с трех разных секторах, посвященный «поддержка изменения отрасли и способствовать единству через общественные действия».
«Разнообразие стоит на повестке дня многих компаний,» Тирадо продолжил: «Но Гуччи и сейчас взяла на себя ведущую роль в отрасли по широтам инициатив проводит и приоритеты она расставила на нем как часть общего дела”.
До прихода в «Гуччи», Тирадо служил главным многообразие и офицер включение в основной бейсбольной лиги (MLB), где она разработала и вела разработки стратегии для всей лиги и ее тридцать клуб рынках.
