Отпуск по уходу за ребенком только для молодых мам? Но ведь мы живем в 21 веке! Мировой лидер по производству бытовой химии и средств личной гигиены Procter&Gamble представляет беспрецедентное для России нововведение: теперь их сотрудники-мужчины смогут взять дополнительный отпуск, чтобы провести со своим ребенком такие важные первые дни.
Вот уже на протяжении 180 лет компания Procter&Gamble (P&G) делает жизнь своих покупателей комфортнее. Руководство организации уверено: лидеры мирового рынка могут и обязаны положительно влиять на улучшение жизни общества.
В современном мире границы между «женскими» и «мужскими» обязанностями постепенно стираются.
По статистике, 67% супругов отправляются за покупками в магазин вместе, а представители сильного пола не стесняются купить средства личной гигиены для своей жены или подгузники для ребенка. Все это свидетельствует о положительных — и таких важных — изменениях во всеобщем сознании.
Несмотря на высокую динамику положительных изменений, в России по-прежнему уходят в декретный отпуск лишь только женщины. Конечно, мужчина тоже может взять длительный отпуск по уходу за ребенком — но только если его супруга изъявила желание сразу же после родов выйти на работу.
В целом, россияне все еще со стеснением и настороженностью относятся к тому, что дома с малышом остается папа.
В Procter&Gamble уверены — новоиспеченный отец тоже имеет право провести первые дни жизни своего ребенка вместе с семьей. Чтобы поддержать эту идею, с 1 сентября 2019-го компания будет предоставлять своим сотрудникам-мужчинам дополнительный, полностью оплачиваемый декретный отпуск сроком до четырех недель.
Такой отпуск можно будет разделить на несколько частей и воспользоваться им в течение 18 месяцев после рождения или усыновления ребенка. Напомним, что сейчас в России новоиспеченный отец может рассчитывать всего на 5 дополнительных дней отдыха.
«Введением в P&G новой политики мы призываем отказаться от стереотипа о том, что женщина должна быть единственной, кто заботится о ребенке на раннем этапе его жизни. Это неотъемлемое право обоих родителей. Общество меняется, и мы видим готовность многих отцов разделить заботу и самое ценное время в жизни со своей семьей», — объяснил Сотириос Маринидис, глава P&G в Восточной Европе.
Согласно социологическим исследованиям, именно в первые месяцы после рождения или усыновления ребенка в семье устанавливаются прочные эмоциональные связи между родителями и детьми. Такие глубокие отношения жизненно необходимы для здорового и полноценного развития малыша — одной мамой здесь не обойтись!
Мужчины, которые в течение первых полутора лет проводят много времени со своими наследниками, как правило, и в будущем более вовлечены в воспитание и ощущают тесную эмоциональную связь с детьми.
Совместная забота о новом члене семьи является большим подспорьем и для женщины. У матерей снижается тревожность и риск развития послеродовой депрессии.
В P&G уверены, что положительные изменения в обществе начинаются с семьи, поэтому компания поддерживает своих сотрудников в момент рождения ребенка. Таким образом, организация четко отзывается на интересы общества и стремится создать комфортные и благоприятные условия не только для членов своей масштабной команды, но и для всего человечества в целом.
