Некоторые российские компании переводят своих сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Аналитики утверждают, что это происходит из-за кризиса, вызванного пандемией, и уточняют: четырехдневка — это главная альтернатива массовым увольнениям сотрудников.
Издание «Ведомости» сообщает, что на подобную систему работы перешли крупные предприятия, например, ОАО «РЖД» и нефтехимическая компания «Сибур» (в ее штате более 23 тысяч человек).
Партнер компании «Экопси консалтинг» Григорий Финкельштейн заявил, что четырехдневка — альтернатива сокращению штата на 20%.
