10.11.2017
Правильный ответ: как женщинам-предпринимателям побороть гендерную предвзятость инвесторов
Дана Канзе когда-то работала в инвестбанке и успешно развивала собственный проект, а потом ушла в академию и фокусом своих исследований сделала предвзятое отношение инвесторов к женщинам-сооснователям стартапов. Проанализировав данные за шесть лет, она пришла к выводам о том, что могут сделать женщины, чтобы снизить этот эффект
Дана Канзе стала замечать что-то странное около восьми лет назад, когда питчила свой стартап венчурным инвесторам. Как сооснователь Moonit Labs, Нью-Йоркского разработчика мобильных приложений, она чувствовала, что инвесторы задавали ей вопросы, которые существенно отличались от тех, которые получал второй сооснователь компании — мужчина. Она при этом занимала должность CEO, он — президента и COO.
«Мне постоянно задавали вопросы о потенциальных потерях и всем том, что могло пойти не так, — говорит она. — Моего коллегу спрашивали о видении компании, ее потенциале и всех факторах, которые могли бы максимизировать отдачу для инвесторов». Что делало это различие еще более удивительным, так это одинаковый опыт двух сооснователей Moonit Labs: оба около десяти лет назад окончили Университет Пенсильвании и с тех пор успели поработать в инвестбанках.
Джефф Кофлин Forbes Contributor
http://www.forbes.ru/forbes-woman/352255-pravilnyy-otvet-kak-zhenshchinam-predprinimatelyam-poborot-gendernuyu
